Responsable projets RH

Le Responsable projets RH participe avec le Directeur des Ressources Humaines à la définition stratégique des plans d’actions RH au niveau de l’entreprise. Il porte et assure le déploiement opérationnel de ces plans d’actions en proximité avec la direction des centres. Il contribue au développement de la qualité de vie au travail des collaborateurs en tenant compte des exigences opérationnelles de la production.

Qualités

Autonome
Rigueur
Relationnel
Maîtrise bureautique

Profil

BAC+3
BAC+4
BAC+5

Expérience

de 3 à 5 ans

Activités principales

Définition et cadrage des projets

  • Identifier le besoin et les orientations stratégiques du projet avec le Directeur des Ressources Humaines
  • Proposer un planning de travail et un séquencement des actions 1- 3 Définir un budget et le dimensionnement de l’équipe projet (identification des contributeurs)

 

Conduite des projets

  • Mettre en oeuvre les plans d’actions et leur implémentation
  • Préparer, planifier et animer les ateliers de travail et les réunions de regroupement avec les contributeurs

 

Suivi des projets

  • Contrôler et suivre la mise en oeuvre des projets sur les centres
  • Proposer, mettre en place et piloter un outil de suivi et de reporting adapté
  • Evaluer et rendre compte des projets

Postes à pourvoir

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Candidature spontanée