Chargé de Recrutement Groupe

Le Chargé de Recrutement Groupe assure le recrutement des salariés du siège social (toutes filiales confondues) et apporte son soutien aux sites pour le recrutement des cadres. Il se doit ainsi de répondre de manière adaptée aux besoins spécifiques des Directions, Filiales et Sites dans le respect des procédures et process de l’entreprise et de la réglementation. Il coordonne les projets recrutement du groupe et anime le réseau des chargés de recrutement.

Qualités

Rigueur
Autonomie
Méthodologie
Gestion de projet
Organisation
Analyse
Relationnel
Discrétion
Maîtrise bureautique

Profil

BAC+3
BAC+4
BAC+5

Expérience

de 3 à 5 ans

Activités principales

Gestion du recrutement

  • Analyser les besoins et choisir le sourcing, la publication adaptés
  • Développer et entretenir les partenariats avec les différents interlocuteurs externes (cabinets de recrutement, intérim, écoles, …)
  • Sélectionner les candidats au travers d’entretiens, de tests et accompagner les managers dans le processus de sélection
  • Gérer le suivi des candidatures et transmettre les éléments pour l’intégration

 

Pilotage des projets recrutement

  • Participer à la définition des besoins des projets liés au recrutement
  • Définir, mettre en oeuvre et piloter les plans d’actions
  • Implémenter les supports, outils et procédures
  • Contrôler et suivre la mise en oeuvre des projets

 

Animation du réseau des chargés de recrutement

  • S’assurer au respect des procédures de recrutement
  • Conseiller et assister les Chargés de recrutement sur les dispositifs légaux en vigueur (notamment aides à l’emploi)
  • Consolider les informations, analyses et bonnes pratiques pour assurer une homogénéité Groupe

Postes à pourvoir

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Candidature spontanée