Chargé de Formation

Le Chargé de formation accompagne le Responsable du Développement RH dans la mise en oeuvre de la politique formation de l’entreprise / du groupe. Il traite, pilote et évalue le plan de formation et les projets associés dans le respect de la législation, des accords et procédures en vigueur et de l’optimisation des budgets de formation afin de contribuer au maintien et au développement des compétences des salariés de l’entreprise.

Qualités

Maîtrise bureautique
Gestion de projet
Ingénierie de formation
Législation formation

Profil

BAC+2
BAC+3

Expérience

de 1 à 3 ans
de 3 à 5 ans

Activités principales

Analyse des besoins et accompagnement des projets individuels et collectifs

  • Participer à l’élaboration du plan de formation (analyse et remontée des besoins)
  • Informer, conseiller les acteurs internes sur l’offre et les dispositifs de formation (selon l’analyse des besoins de l’entreprise en compétences / formation et les directives de l’entreprise)
  • Gérer les relations avec les acteurs internes et externes et participer au développement des partenariats emploi/formation
  • Gérer les projets de formation de l’analyse de faisabilité à l’évaluation

 

Gestion et Pilotage administratif et financier

  • Saisir et piloter la saisie des données formation dans l’outil de gestion formation
  • Suivre les engagements de dépenses en lien avec le budget de l’entreprise (suivi des prises en charge et financements avec la comptabilité et l’OPCA)
  • Organiser les actions de formation , accompagner l’évolution des process et procédures et leur application au sein de l’entreprise (catalogues, logistique, inscriptions, convocations, accueil stagiaires, recueil des pièces justificatives, …)

 

Evaluation, bilan et reporting

  • Réaliser et suivre les tableaux de bord ou bilans RH / formation (bordereaux de versement, déclarations fiscales, accords senior, TH, Indicateurs RH, bilan social formation,...)
  • Traiter, réaliser et suivre les évaluations et les indicateurs de performance liés à la formation

Postes à pourvoir

Aucune offre d'emploi n'est actuellement disponible pour cette fiche métier.

Candidature spontanée